情緒勒索 – 如何擺脫情緒勒索?

成長與學習

三、如何擺脫情緒勒索?

 

1. 清楚辨識「情緒勒索」的樣貌

 

我不想要照他們的方式去做,但他們說的話,也讓我不敢按照我的方式去做。

 

2. 為什麼我們無法擺脫情緒勒索?

 

  1. 可能你太根深蒂固的恐懼、焦慮與害怕的情緒太強。

  2. 過於在乎別人感受的你,被這些焦慮害怕,引發了你習慣性的罪惡感。

 

還記者在第一部份是,我曾經提到的情緒勒索的三元素:貶低你的能力,引發你的罪惡感,威脅你的安全感。

 

3. 情緒勒索對我們的影響

 

  1. 當你開始小心翼翼:失去自尊的第一步

  2. 自我懷疑:我是否真的做得不夠好?

  1. 對自己失望:為什麼我沒有原則?

  2. 忽略自我:失去感覺與表達感受的能力

  3. 合理化:面對對方要求與自己順從的行為

  4. 習慣取悅:讓對方開心,以減少衝突

  5. 以害怕為基礎的互動關係

 

4. 我為我的情緒與行為負責,但不為你的──建立情緒界限的重要

 

所謂建立情緒界線,指的是:我們為自己的行為負責,但不是為他人的情緒負責。

情緒界線的建立,沒有應該或不應該,而是「選擇」。

當我能夠建立起我的情緒界線,並且對外宣告,這也代表我願意尊重我自己的感受與需求,而我也相信,我自己的感受與需求,是應該被別人尊重的。

 

5. 如何建立情緒界限?──內在篇

 

  1. 先和自己好好對話

    • 請你好好的感受你真正想要的,並且給自己信心,相信自己可以承受得住後果,都不必被內心的害怕與恐懼控制你的反應與行動。

    • 當你發現:其實你想像的恐懼,遠大於你實際上會發生的後果,這會幫助你減少過度放大情緒勒索者可能帶給你的威脅。

 

  1. 只要我決定了,這就是界限

    • 開始以自己的感受作為依歸,設立自己情緒界線。

 

  1. 情緒「界限」,不是情緒「底線」:

    • 你可以隨著你的狀況與需求,來彈性調整自己的界線。

    • 擺脫情緒勒索,就是建立你的情緒界線開始;建立起去界線,就是要尊重你的感受開始。

 

  1. 好好「感受」自己的情緒:

    • 我不應該讓自己被這樣對待。當我們不習慣重視自己的感受,別人也會如此的對待我們。

 

  1. 你的人生,不需要為別人負責

    • 我們需要為自己的行為負責,但我們不需要為了別人的情緒負責。

    • 當我們想要滿足別人的需求,那是我的自由選擇,而不是我的義務。

 

  1. 我願意承諾:我會好好保護我自己

    • 理解自己過去「被勒索」模式。

    • 重要練習一:寫下,我想要成為什麼樣的人。

      • 我想要成為…

      • 我能夠…

      • 我一定能…

      • 我想要為了自己…

    • 重要練習二:寫下屬於你的「打氣」句子。

 

 

6. 練習建立情緒界限的步驟:停、看、應

 

當你與情緒勤索者互動,想要練習建立屬於自己的情緒界限時,請記得以下的重要口訣:停、看、應。

 

  1. 停:停止對話、轉移情緒、離開現場

    • 情緒勤索者給予的壓力 → 內在焦慮 → 焦慮讓你忽略自己的感受 → 你答應對方的要求。

      • 你不必回應情緒勒索者的任何要求。

    • 離開現場:

      • 如果是電話,你可以跟對方說,「我知道了你的想法,不過我需要想一想,我現在沒辦法給你答覆。」

      • 如果是現場,跟對方說,「這件事情需要想一下」,然後藉口先離開現場。

    • 面對他的說服,我們可能會乖乖回覆,甚至解釋,這會使得我們慢慢地掉入他的語言陷阱中。當你決定「我現在沒辦法決定」,這就是你的立場。

    • 請練習堅持自己的立場。

 

  1. 看:覺察自己的情緒,了解剛剛發生什麼事

    • 請你練習好好去感受自己的「不舒服感」。把自己想要的對自己說出來。

    • 安撫自己的焦慮感和罪惡感,並提醒自己的情緒界限在哪裡。

    • 很多時候,我們時常「頭腦都知道,但心裡過不去」。這其實也是一個跟自己打仗的過程。

    • 什麼狀況會使得自己就範:

      • 試著去看剛剛的互動中,他做了什麼事,說了什麼話,特別容易牽動你的罪惡感,引發你的焦慮?

    • 當我們被發引罪惡感時,就會使我們出現焦慮感,這些焦慮感,促使我們出現反射性行為,也就是:滿足對方的需求,以使對方情緒勤索的行為停止。

    • 我們必須清楚看見,情緒勤索者是如何在我們身上,貼上我們在意,不喜歡的標籤,而我們又如何擺脫這個標籤,以至於必須要按照他們的要求去做。真正讓我們痛苦的,是我們不相信這個標籤,卻又不敢擺脫它,反而一直想要與對方辯解,或做出一些行為,以讓對方撕下那標籤。

    • 但事實上,這權力在我們手上,我們是可以拿回來的。請不要忘請這件事,請記得你的權力與勇氣。

 

  1. 應:擬定因應策略、練習並應用

    • 一次一個改變,設定不同程度的目標。

      • 建議你可以先從「我一定要做到的事情」開始。

      • 練習向情緒勤索者表達自己的感受,以促成正向的互動循環。

      • 很多時候,情緒勤索者並不是一個純粹的加害者,他們也被自己的焦慮給綁架了。

    • 有意識的選擇:

      • 重視自我感受與需求,不代表自私。

      • 滿足別人的需求不再是一種飽含罪惡感的習慣,而是一種有意識的選擇 。

      • 當這個選擇權在於我「想不想要」,而非「我害不害怕」時,我會感覺自己對自己是有主導權的。

 

7. 開始改變吧!

 

當你總身處在「害怕」的情緒裡,你很難在這段關係中,真正感受到「在乎與愛」。所以,擺脫情緒勤索,絕對不是自私的,而是為了讓我們能蜩更純粹的感受到關係中最重要的「愛」 —  這才是關係中最重要的元素。

 

在這辛苦的改變中,請你當你自己拉拉隊,當別人懷疑你時,你需要相信自己,當你自己最重要的後盾。你是人你生中,最重要的人。

 

Gimmy
作者: Gimmy
積極的人在每一次憂患中都看到一個機會 而消極的人則在每個機會都看到某種憂患

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