3. 主導聊天的技巧：製造矛盾

當你在一個多人話局上逐漸放開了，獲得更多自信首注以後，製造矛盾，挑動正反方，製造出不同意見相互碰撞的局面。

當值得討論的觀點出現時，我會先問，有沒有反對方，再問有沒有贊同方。注意一下順序，不是先問有沒有贊同方，而是先問有沒有反對方。

為什麼，人一般在公眾場合發言時，喜歡說一聲讓別人有新意的話，說一些出其不意的話，這通常就是反對傳統觀點的一方。先問有沒有反方，更能激起大家發言的慾望。

反方發表完看法之後，我會問：〝難道真的就沒有贊同的人嗎？〞

這時，一定也會有人跳出來，支持原觀點。這就是你在聊天中製造矛盾，利用矛盾，讓這圈話局上的各路神仙有機會施展他們的機敏和幽默。在追逐真理的道路上，大家享受到了聊天的高級樂趣。

這就是我要教你的三種在和多人聊天時，打開局面的方式。

總結一下，在這一講裡，我給你補充了如何在多人話局裡聊天的技巧。除了我們之前說的一切方法之外，你還應該掌握：

1. 首先，怎樣將新聞熱點將現場的某個關鍵人物的專業結合，用誠心請教的方式去拋出一個新話題。

2. 其次，你可以用四種聲音加入到一場討論中。

3. 1. 我有見解。

   2. 我有疑惑。

   3. 我贊同，並有補充。

   4. 我沒觀點，但是歸納總結。

4. 最後，如果你挑戰一下自己，主導一次聊天，那麼就製造矛盾，挑動正反方。