有的人通過有意識的練習，在一對一聊天時還放得開，但是在多人話局的場合，卻總插不上話。如果你也有這樣的困惑，那麼你可以好好聽聽這一講。

一對一的聊天方式是在一個只屬於你們兩個人的空間內進行交流，對方有回應你的責任。如果是多人在一起聊天，不僅你要同時接受多個人的訊息，而且在場的那些人也沒有回應你的責任。

這時，你需要的是更多的勇氣，更重要的事，你還需要學習以下的技巧。

1. 創造新話題的技巧：挑出關鍵人物。

首先，當你想創造一個新話題的時候，最怕沒人接招。

你要避免〝責任擴散〞的現象發生。所謂多人話題的責任擴散，指的是在場的人很多時，做出回應的責任就會無形地擴散到這些人身上，造成人越多，擴展範圍越大，個人回應你的責任就越小的現象。

所以，你開聊時，風險最低的方式就是，挑出這個話局裡的某一位來聊。挑誰呢？找出那個關鍵人物。

關鍵人物可以是組局的人，可以是這個話局裡的活躍分子，可以是最有影響力的那個，也可以是最伶牙俐齒的，最愛講笑話的人，又或者是和你最熟的人。

和這個關鍵人物聊什麼呢？你想想最近有沒有什麼新聞熱點，然後，這個熱點和他的知識背景有什麼關系，你來誠心請教他的看法。

例如，你面對在場某個醫療領域的朋友，這樣拋話題：

〝最近流感很嚴重，請教一下，流感和普通感冒到底什麼區別？〞。

這種聊法，你不僅用新聞熱點把在場的每個人的關注力都吸引了過來，並且，你用請教的語氣有針對性地問這一個關鍵人，他感覺被尊重，他一定會給回答，而且他會認真回答的。

這是第一種局面，怎樣創造一個新話題。